■ سنجش شایستگی نیروهای خط مقدم صنعت برق:

به گزارش روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان شرقی، برنامه ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای کارکنان شرکت‌های پیمانکاری این شرکت از ۲۶ تا ۲۸ خردادماه در محل سایت آموزشی انبارهای روباز برگزار می‌شود و در آن، صلاحیت حرفه‌ای حدود ۳۰۰ نفر از کارکنان شامل سیم‌بانان، کنتورنویسان و نیروهای فنی، عملیاتی و اجرایی شرکت‌های پیمانکاری مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.
این ارزیابی در سه روز متوالی و با حضور روزانه یکصد نفر از کارکنان مذکور برگزار شده و با هدف سنجش دانش تخصصی، مهارت‌های عملیاتی، توانمندی‌های فنی و میزان آمادگی نیروهای اجرایی در حوزه خدمات‌رسانی صنعت برق انجام می‌شود.

■ همکاری ملی برای ارتقای کیفیت خدمات توزیع برق: 

این برنامه در چارچوب طرح ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای کارکنان پیمانکاری صنعت توزیع برق کشور و از سوی شرکت توانیر با همکاری انجمن صنفی کارفرمایی شرکت‌های توزیع نیروی برق کشور برنامه‌ریزی شده است.
در برگزاری این رویداد، شرکت توزیع نیروی برق تبریز و مجتمع آموزشی و پژوهشی صنعت آب و برق آذربایجان نیز شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان شرقی را یاری می کنند و زمینه اجرای مطلوب این فرآیند تخصصی را فراهم کرده‌اند.

■ مدیرعامل شرکت توزیع برق آذربایجان شرقی: ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای، گامی مؤثر در بهبود خدمات‌رسانی

در مراسم افتتاحیه این برنامه، سعید رسالی مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان شرقی ضمن خیرمقدم به مدیران، کارشناسان، ارزیابان و شرکت‌کنندگان، از برگزاری این طرح مشترک میان شرکت مادر تخصصی توانیر و انجمن صنفی کارفرمایی شرکت‌های توزیع نیروی برق کشور قدردانی کرد.
وی با اشاره به اهمیت این ارزیابی‌ها در ارتقای سطح خدمات صنعت برق اظهار داشت: اجرای چنین برنامه‌هایی زمینه شناسایی نقاط قوت و همچنین حوزه‌های قابل بهبود در فرآیندهای عملیاتی و اجرایی را فراهم می‌کند و می‌تواند نقش مهمی در افزایش کیفیت خدمات، ارتقای بهره‌وری و توسعه سرمایه انسانی صنعت توزیع برق ایفا کند.
رسالی همچنین از همکاری شرکت توزیع نیروی برق تبریز و حضور نمایندگان شرکت‌های توزیع برق کشور به‌عنوان تیم‌های ارزیاب و ناظر این برنامه قدردانی کرد.

■ تأکید مسئولان صنعت برق بر نقش آموزش و ارزیابی در توسعه منابع انسانی

در ادامه این مراسم، علیرضا علیزاده مجری برگزاری آزمون صلاحیت حرفه ای در شرکت های زیر مجموعه صنعت برق و نماینده انجمن صنفی شرکت های توزیع برق کشور، علیرضا یزدانی نماینده شرکت توانیر و قادر جباری رئیس مجتمع آموزشی و پژوهشی صنعت آب و برق آذربایجان، هر یک در سخنانی به تشریح اهداف، فرآیندها و آثار اجرای این طرح پرداختند.
سخنرانان با تأکید بر اهمیت ارزیابی مستمر صلاحیت حرفه‌ای کارکنان، این فرآیند را یکی از مهم‌ترین ابزارهای توسعه منابع انسانی، ارتقای ایمنی، افزایش مهارت‌های تخصصی و بهبود کیفیت خدمات‌رسانی در صنعت برق کشور عنوان کردند.

مهندس علیزاده مجری برگزاری آزمون صلاحیت حرفه ای در سطح صنعت برق کشو در سخنرانی خود، با بیان اینکه این نوع آزمون ها گامی در مسیر توانمندسازی سرمایه انسانی صنعت برق کشور است اظهار داشت: برگزاری این برنامه گسترده ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای، نشان‌دهنده توجه ویژه صنعت برق به توسعه مهارت‌ها، ارتقای استانداردهای حرفه‌ای، افزایش ایمنی و توانمندسازی نیروهای عملیاتی است؛ رویکردی که در نهایت به ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به مشترکان و افزایش پایداری شبکه‌های توزیع برق منجر خواهد شد.
وی همچنین اظهار داشت که این آزمون که چهاردهمین آزمون در سطح کشور است، طی سه روز توسط انجمن صنفی شرکت های توزیع برق با مشارکت مجتمع آموزشی و پژوهشی آدربایجان برگزار می شود.

■ استقرار ۱۷ ایستگاه تخصصی برای ارزیابی عملی نیروها توسط شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان شرقی 

یکی از ویژگی‌های شاخص این برنامه، طراحی و استقرار ۱۷ ایستگاه تخصصی ارزیابی عملی است که طی آن شرکت‌کنندگان در شرایط واقعی و  عملیاتی، مورد سنجش قرار می‌گیرند.

از جمله مهم‌ترین ایستگاه‌های ارزیابی می‌توان به ایستگاه‌های روانشناسی، ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)، شبکه و پست زمینی، شبکه و پست هوایی، خط گرم، تجهیزات و ابزارشناسی، عملیات فشار ضعیف هوایی و زمینی، نصب و اصلاح لوازم اندازه‌گیری، تست و بازرسی لوازم اندازه‌گیری، قطع و وصل و قرائت کنتور و همچنین سایت‌های عملیاتی تخصصی اشاره کرد.
این ایستگاه‌ها با هدف ارزیابی جامع دانش، مهارت، رفتار حرفه‌ای و توانایی‌های عملی نیروهای اجرایی طراحی شده‌اند.

■ حضور ارزیابان ۶ شرکت توزیع برق کشور در این برنامه

  به گفته محمدصادق شبستان سرپرست معاونت منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان شرقی در این برنامه بزرگ ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای، علاوه بر معاونین و مدیران ارشد شرکت توزیع برق آذربایجان‌شرقی، کارشناسان و مدیرانی از شرکت‌های توزیع نیروی برق آذربایجان غربی، اردبیل، زنجان، تبریز، همدان و بوشهر به‌عنوان ناظر و ارزیاب حضور دارند.
وی افزود: حضور این تیم‌های تخصصی ضمن ایجاد وحدت رویه در فرآیندهای ارزیابی، امکان بهره‌گیری از تجربیات متقابل شرکت‌های توزیع برق کشور و ارتقای استانداردهای حرفه‌ای در حوزه بهره‌برداری و خدمات‌رسانی را فراهم می‌کند.